De juiste medewerkers aantrekken en ze zo boeien dat ze zich verder wensen te ontplooien en dat je hen op de trein kan houden is één van de grootste uitdaging voor zaakvoerders, afdelingshoofden en HR medewerkers voor het komende decennium.

Ze op de trein houden is een stap in de goede richting, als je ze mee in de locomotief krijgt, heb je een dreamteam.
Intern leiderschap, wendbaarheid van je organisatie en fun zijn hiervoor drie cruciale bouwstenen. Ze geven jouw organisatie een sterk onderscheidend vermogen.

Hiervoor zijn het bedrijf, jij als manager én de medewerker zelf verantwoordelijk. Deze drie pijlers worden hier ook onder de loep genomen:
– Hoe kan je je bedrijfscultuur zo inrichten dat leadership gestimuleerd wordt?
– Hoe kan je jezelf als manager aanpakken om hierin te groeien?
– Hoe het intrinsieke employee engagement bij de medewerkers verhogen zodat ook zij in hun kracht staan en bereid zijn “the extra mile” af te leggen?

Succesvol rekruteren anno 2013
Klik hier voor meer info over deze sessie.

De ultieme sollicitatietraining
Klik hier voor meer info over de GRATIS workshop.

Feedback, je sterkste motivatietool!
Klik hier om naar de training te gaan.

Leiderschap als sleutel voor retentie van medewerkers
Klik hier om naar de training te gaan.